11月21日訊 近日，貝爾不現(xiàn)烏拉圭主帥貝爾薩接受了ESPN的慮辭采訪，他否認(rèn)了有關(guān)他可能辭職的職果傳言并談到了關(guān)于國家隊的相關(guān)話題。
是應(yīng)該否考慮過在這段時間內(nèi)卸任
“沒有，從第一天起我就有同樣的繼續(xù)力量繼續(xù)帶領(lǐng)國家隊直到世界杯。如果我曾有過不應(yīng)該繼續(xù)的法也想法，那也不是貝爾不現(xiàn)現(xiàn)在。我總是慮辭對球隊發(fā)生的事情負(fù)責(zé)。我讀到一條信息，職果說教練組應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)該我從未推卸過責(zé)任，繼續(xù)你們找不到任何時刻我沒有承擔(dān)起球隊糟糕表現(xiàn)的法也責(zé)任。同樣，貝爾不現(xiàn)我也從未將球隊的慮辭好表現(xiàn)歸功于自己?！?/p>
“我和球員們保持聯(lián)系，職果并且假設(shè)如果他們希望我離開，這很簡單，他們會直接告訴我：貝爾薩，我們希望你走。因此，我不能根據(jù)任何傳言來判斷，而是要根據(jù)每天的情況、我所收到的信息以及我們之間的關(guān)系來決定?！?/p>
關(guān)于是否感到被烏拉圭足協(xié)質(zhì)疑
“我和足協(xié)主席談了很久，我們的結(jié)論是，將繼續(xù)按照原計劃進行直到世界杯?！?/p>
關(guān)于國家隊是否有新面孔加入
“新面孔，我認(rèn)為不會?？赡軙幸恍┲匾娜毕?，但恢復(fù)一些特定的存在并不是新面孔，而是那些因傷未能參加比賽的球員。如果你問我是否看到任何值得在隊中占據(jù)重要位置并且能夠解決球隊問題的新面孔？不，我沒有看到?！?/p>
“我是一個內(nèi)向、執(zhí)著和機械的人，我不喜歡混亂，在那種環(huán)境中我會感到不舒服，這些都是我的缺點。我很難做到隨性、無拘束和友好，這不是我的性格，但即使如此，與我共事的人總是對我有正面評價，因為顯然還有其他品質(zhì)可以贏得人們的接受。顯然，我在人性上沒有得到這個團隊的認(rèn)可。當(dāng)你去一個地方時，規(guī)則不是你定的，而是那個地方定的，但這并不意味著你要失去自我?！?/p>
關(guān)于如何調(diào)整球員的心態(tài)
“主席曾經(jīng)告訴我，烏拉圭國家隊內(nèi)部的生活氛圍能夠增強球員的優(yōu)點。很難表達清楚，但可以說，如果一個球員的基礎(chǔ)能力值為6，當(dāng)他開心時會增加到7，而當(dāng)他沮喪時則會減少到5。我相信情緒對提升球員優(yōu)點的作用最大。有一首與烏拉圭足球相關(guān)的歌曲讓我非常感動，這是最好的足球歌曲之一?！?/p>
“講述了球員下車時的情景......如果你熱愛足球，聽到這首歌而不感動的話，那你得有多冷酷啊。在我賽前的技術(shù)談話中，我把這首歌放給球員們聽，并告訴他們，聽聽歌詞，因為這非常鼓舞人心。當(dāng)我們還是孩子的時候，我們瘋狂地愛著足球，一片鐵皮和一面白墻就是足球和球門，或者車庫入口、西紅柿或小南瓜。”
“這就是所有熱愛足球的人的過去，當(dāng)我們回顧這段經(jīng)歷時，我們會成為更好的職業(yè)球員，這種精神滋養(yǎng)了我們。球員們知道他們需要回到那個階段才能成為更好的職業(yè)球員，而在國家隊他們找到了最佳場景，無論賺多少錢，他們都是為了追求這一點而來。”
“外界有一種看法認(rèn)為球員們過度勞累、疲憊不堪并容易受傷?？纯次覀儗ε謇固乩锏恼疹櫚?，他在50天內(nèi)沒有參加比賽，來之前在俱樂部只踢了五分鐘以表明他是健康的，我們逐步讓他恢復(fù)到比賽狀態(tài)并評估他的感受。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)他還沒有準(zhǔn)備好高強度比賽時，就把他送回了俱樂部。”
關(guān)于是否使用所有征召的球員或提前讓他們回去的問題
“如果有兩場比賽，你會用一套陣容打一場比賽，另一套打另一場，那么你可以試著減少準(zhǔn)備期的球員數(shù)量。所以我不是帶22人，而是增加了5人。像圣地亞哥·霍門琴科這樣的球員雖然不是核心成員，但他們參與了，而且是大家熟悉的面孔。當(dāng)整個星期過去后，周二我們要去美國，我已經(jīng)有22名確定參賽的球員了，而第一場比賽的替補不會在第二場繼續(xù)做替補?！?/p>
“我該怎么辦？是讓他們一起去美國然后告訴他們不會上場，還是告訴他們到這里為止，感謝他們的努力，但在這次不需要他們，取消他們的征召呢？因為訓(xùn)練、了解隊友，對于新球員來說有一整套程序，我覺得這樣做是在為未來播種，這沒有什么攻擊性的?！?/p>
“我總說一句話：我是有毒的，與我相處會讓對方變得更糟。有些人生來就只會看到錯誤，不斷糾正別人，要求苛刻，對什么都不滿意，只談?wù)摴ぷ?，吃飯時拿著報紙避免和其他人交流以免被疏遠。我把它看作是一種因果報應(yīng)，但這種行為其實是基于恐懼。一個人獲勝時并不會感到快樂，反而更害怕失敗?！?/p>
關(guān)于盧卡斯·托雷拉的公開信
“這不是邀請我征召他的方式，對于托雷拉，我已經(jīng)盡了最大努力，一直關(guān)注他的比賽。有一天他打電話問我為什么不征召他。我解釋了原因，并告訴他有權(quán)被征召。如果看看他在加拉塔薩雷的表現(xiàn)，他是一個非常重要的球員。他曾與我們一起，我盡可能友好地對待他，分享了我的足球理念，之后就沒有再征召他。”
“他在的位置上，我們有巴爾韋德和本坦庫爾。托雷拉效力于歐洲頂級聯(lián)賽的一支強隊，今年29歲，我必須尊重這一點并在在他有機會填補某個位置時征召他。也許他比那兩人更好，但我選擇了其他人。顯然，托雷拉不同意我的選擇，以一種間接的方式告訴我，我很清楚他說的是什么。我完全理解，但我已經(jīng)盡了最大努力對待他?！?/p>
“作為球員，我尊重他的現(xiàn)狀，我曾經(jīng)訓(xùn)練過他，這對徹底了解一名球員至關(guān)重要，而且我沒有濫用權(quán)力，也就是說，我沒有在明知會選擇別人的情況下征召他。”
關(guān)于奧古斯汀·卡諾比奧是否仍在備選名單中
“我從未停止考慮他，即使發(fā)生了那些事情，他說了那些話，但我仍然每周都在看他比賽。有些球員犯下的錯誤在我看來是沒有回頭路的，但卡諾比奧不是其中之一。他說出了自己的感受，我不該為此譴責(zé)他。事實上，我一直都在關(guān)注著他?！?/p>
關(guān)于未來可能的變化
“我沒有唯一不變的方法可以應(yīng)用并討論，我肯定會看到一些東西，嘗試做出改變，看看能否說服自己并構(gòu)建。因為這是一個能力問題，并非每個人都能像瓜迪奧拉那樣創(chuàng)造出不存在的東西。我沒有那種能力，但我很堅持，會尋找、觀察、構(gòu)建新的選項，不知道它們是否會成功，但我絕不會放棄。”
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