Vol.153 國(guó)企和國(guó)企,是不樣不一樣的|串臺(tái)海椒4天前職場(chǎng)區(qū)收聽(tīng)播客
小曹:34歲,前品牌策劃公司CEO,國(guó)國(guó)企2024年以“勞務(wù)派遣”身份進(jìn)入某平臺(tái)公司
老韓:35歲,企和某建筑設(shè)計(jì)院老油條,不樣編外轉(zhuǎn)正,國(guó)國(guó)企一位與系統(tǒng)兼容性較高的企和“穩(wěn)定運(yùn)行”員工
他們有一檔自己的播客叫「海椒redio」
他們2023年年底和我們錄制的時(shí)候(Vol.66),小曹信誓旦旦“不需要進(jìn)體制”
結(jié)果……不到一年,不樣他就完成了一場(chǎng)“反向操作”,國(guó)國(guó)企成了某國(guó)企的企和“勞務(wù)派遣人員”(打臉來(lái)得太快.bushi),他以為的不樣社會(huì)運(yùn)行邏輯是——我提供我的價(jià)值,你給我穩(wěn)定的國(guó)國(guó)企工作,但是企和時(shí)間越長(zhǎng),他從學(xué)歷到認(rèn)知的不樣格格不入逐漸凸顯:
這個(gè)34歲的前創(chuàng)業(yè)公司CEO,帶著十年練就的十八般武藝扎進(jìn)國(guó)企,本想大干一場(chǎng),卻發(fā)現(xiàn)這里的核心技能點(diǎn),好像全加在了“流程”和“情商”上
看著自己爆表的執(zhí)行力與創(chuàng)造力無(wú)用武之地,當(dāng)場(chǎng)陷入哲學(xué)思考:是我出了問(wèn)題,還是系統(tǒng)不協(xié)調(diào)?
小曹為了朋友,任何“高情商”他都游刃有余,但是自己卻像是永遠(yuǎn)無(wú)法折腰
一個(gè)組織或社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必然伴隨著內(nèi)在的損耗,但一個(gè)中年理想主義者掉進(jìn)“現(xiàn)實(shí)副本”后,我們?cè)撊绾螢樽约赫乙粭l出路?
制作、策劃:繁繁
編輯:曉曉
剪輯:濤濤
時(shí)刻:
02:55 你們單位外包能轉(zhuǎn)正嗎?晉升通道如何?
08:46 甲方?乙方?國(guó)企和國(guó)企也是不一樣的
13:32 在這里,“會(huì)做事”和“會(huì)做人”,哪個(gè)更重要?
20:10 其實(shí)我們都是NPC?十八般武藝無(wú)用武之地?
24:58 每個(gè)人的選擇,都是在當(dāng)下為自己尋找的最優(yōu)解
28:08 有人在國(guó)企掙扎碰壁后放棄,有人繼續(xù)掙扎
34:07 體制內(nèi)的這種“穩(wěn)定”,它真的是“穩(wěn)定”嗎?
44:33 學(xué)歷重要嗎?會(huì)對(duì)你未來(lái)的人生產(chǎn)生什么影響?
47:47 人到中年,再談理想是不是太奢侈了?
51:56 為朋友我可以“高情商”可以“游刃有余”,為自己卻永遠(yuǎn)無(wú)法折腰

節(jié)目介紹:「體制內(nèi)|小職員們的聊天局」是體制內(nèi)干了10年辭職的繁繁,給體制內(nèi)各行各業(yè)的小職員們,攢了個(gè)有意思的聊天局,來(lái)和大家一起了解不同的體制內(nèi)小伙伴的生活狀態(tài)~
商務(wù)合作&投稿加入節(jié)目:郵件聯(lián)系1297942879@qq.com,請(qǐng)備注來(lái)意,加聽(tīng)友群也可以發(fā)郵件 如果覺(jué)得我們的節(jié)目對(duì)你有幫助,記得訂閱、或者給我們?cè)u(píng)論留言,也可以分享給你的好友哦
有任何其他問(wèn)題或反饋,歡迎評(píng)論、添加微信或發(fā)送電子郵件與我們?nèi)〉寐?lián)系加入聽(tīng)友群:掃碼小助理企微2號(hào)(2號(hào)!2號(hào)!重要的事情說(shuō)三遍)

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這個(gè)34歲的前創(chuàng)業(yè)公司CEO,帶著十年練就的十八般武藝扎進(jìn)國(guó)企,本想大干一場(chǎng),卻發(fā)現(xiàn)這里的核心技能點(diǎn),好像全加在了“流程”和“情商”上
看著自己爆表的執(zhí)行力與創(chuàng)造力無(wú)用武之地,當(dāng)場(chǎng)陷入哲學(xué)思考:是我出了問(wèn)題,還是系統(tǒng)不協(xié)調(diào)?
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